补交社保的同时也要补交医保吗

补交社保时，通常也需补交医保。社保包括养老保险、医疗保险等，法律要求同步缴纳。若只补交社保而不补医保，可能面临法律风险和保障缺失。当发现社保、医保缴纳出现脱节时，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士处理。
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在法律角度下，补交社保和医保的操作如下：1. 若因个人原因漏缴，可直接向社保局申请补交，需准备相关证明材料，如身份证、社保卡、补交时间段证明等。2. 若为单位原因漏缴，可要求单位补交，单位需承担相应滞纳金。若单位拒绝，可通过劳动仲裁或法院诉讼强制要求单位补交。3. 在特殊情况下，如遇到社保局系统故障等导致无法缴纳，应及时与社保局沟通，了解补交流程，确保个人权益不受损害。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。以上操作均需在法律框架内进行，确保补交行为的合法性和有效性。
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从法律角度看，补交社保和医保的常见方式有：向社保局直接申请补交、通过单位代缴补交、以及通过法律途径强制补交。选择方式时，应考虑个人实际情况、补交金额、时间紧迫性及与社保局、单位的沟通情况，综合决定。