公司让我自己缴纳五险一金是否合法？

公司让员工自己缴纳五险一金不合法。依据《社会保险法》等规定，企业需为员工缴纳五险一金，不缴纳违反了国家规定。若不及时处理，员工权益受损，可能面临社保待遇缺失等严重后果。
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公司此举不合法。应对方式如下：1.与公司沟通，明确公司责任，要求按规定缴纳五险一金；2.若沟通无果，向社保征收机构投诉，提供出勤记录等证据；3.同时可向劳动监察部门反映情况，请求查处公司违法行为。
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对此情况，常见处理方式为投诉或协商。你可向社保征收机构或劳动监察部门投诉，或先与公司协商，协商无果再采取法律手段。选择时需考虑效率与效果，投诉能快速解决问题，协商则更灵活。