被开除工资不发可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除工资不发，应这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据；2. 申请劳动仲裁，等待裁决；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除工资不发，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁委员会申请仲裁，如不满意可再诉诸法院，以确保权益得到最大化保障。
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