暑假工外卖骑手离职需提前三十天书面通知。
根据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内则提前三日。未按规定通知，可能影响工资结算及后续就业推荐。
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具体操作：1. 确定离职意向后，立即撰写离职申请书，明确离职原因及最后工作日期；2. 提交离职申请书给直接上级或人力资源部门，并保留副本作为证据；3. 与用人单位沟通离职事宜，如工作交接、工资结算等；4. 确保离职过程符合《劳动合同法》规定，避免不必要的法律纠纷。
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