请假不发工资不正常,属于克扣工资。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。长期如此,劳动者权益受损,可能面临生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请假不发工资,常见处理方式是先与雇主沟通,要求支付。若沟通无果,可向劳动局举报或寻求法律援助。选择方式时,需考虑证据充分性及自身权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请假应发工资。操作:1. 与雇主沟通,明确请假规定及工资发放情况;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、请假记录等;3. 向劳动局举报或咨询律师,维护自身权益。
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