提前走人不给说好的工资,我该如何维权?

您可以向当地劳动局投诉维权。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,拖欠工资是违法行为。若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,甚至影响生活。
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可维权。操作如下:1.收集证据,如工资单、考勤记录等,确认劳动关系;2.与老板协商补发工资;3.协商不成,向劳动局投诉或申请劳动仲裁;4.若数额大,可请律师提起诉讼。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁,数额大时考虑诉讼。
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