如果公司不支付加班费，我能立刻辞职吗？

公司不支付加班费，您可依法辞职并要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付加班费属未足额支付劳动报酬，劳动者有权解除合同并获经济补偿。不及时处理，您可能损失应有的加班费及经济补偿，影响合法权益。
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公司不付加班费可辞职。操作如下：1.与公司协商，要求支付加班费；2.若协商无果，向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上加班证据；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，需准备充分证据材料，按程序参与仲裁。
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对公司不支付加班费，您可选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择投诉或仲裁，以维护自身权益。