需再交一定年限社保才能享受退休工资，具体视情况而定。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁（视具体情况而定），且需累计缴纳满15年社保方可享受退休工资。您已缴纳91个月社保，还需继续缴纳至满足15年要求。若您达到退休年龄时仍未缴满15年，则需延长缴费或进行一次性补缴。提醒：若您接近退休年龄且社保缴纳年限仍有较大差距，应及时咨询相关部门，了解补缴政策，以免错过享受退休工资的时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若选择继续缴纳社保，需确保每月按时缴纳，直至累计满15年。期间可关注社保政策变化，及时调整缴纳计划。2.若选择一次性补缴，需先向当地社保部门咨询补缴政策、所需材料及费用等详细信息。根据要求准备相关材料，并按时缴纳补缴费用。补缴完成后，即可享受退休工资待遇。3.在整个过程中，建议保留好所有与社保缴纳相关的凭证和记录，以备不时之需。同时，定期关注社保政策动态，确保自己的权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足年限要求；二是若接近退休年龄且年限差距较大，可考虑一次性补缴。选择建议：若您当前经济状况允许且预期未来能持续缴纳社保，则可选择继续缴纳；若担心未来缴纳压力或希望尽快享受退休待遇，可咨询当地社保部门了解一次性补缴的具体政策和费用。
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