公司要求待岗无法工作怎么办
新昌县专业刑事律师
2025-04-09
您可以拒绝待岗要求。依据《劳动合同法》，员工有权决定是否接受待岗，单位不能单方面强行安排。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少、社保断缴等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝待岗。操作如下：1. 与单位沟通，表达拒绝待岗的意愿，并了解原因；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时寻求律师帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率与成本。
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