派遣工离职有补偿，具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》，不按规定补偿可能导致法律纠纷及赔偿。严重者影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理派遣工离职补偿，常见方式为协商或仲裁。建议先与派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣工离职有补偿。操作如下：1. 与派遣单位沟通，了解补偿政策；2. 根据工作年限计算应得补偿；3. 如遇纠纷，准备证据申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
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