暑假工人，老板同意辞职，扣三天工资，怎么办

老板无权随意扣工资，旷工一天扣三天不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司应按时支付工资，无故扣罚可投诉。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失加大，且助长企业违法行为。
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可投诉举报老板扣工资行为。选择向劳动监察部门投诉，因其专门处理此类劳动争议，能有效维护劳动者权益，确保工资得到合理支付。
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老板扣工资不合理。操作如下：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.向当地劳动监察部门提交投诉材料；3.等待劳动部门核实、立案并调查处理；4.如公司逾期不支付，可要求加付赔偿金。