教师工资被扣如何处理

教师工资被扣可投诉解决。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，非法克扣属违法行为。若不及时处理，将损害教师合法权益，影响工作积极性及生活品质。
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教师工资被扣应维权。操作如下：1. 收集工资条、合同等证据；2. 先与教育部门协商；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉并提交证据；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，按要求提交材料并等待裁决。
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处理教师工资被扣，常见方式为投诉或仲裁。可先尝试与教育部门沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。选择需根据具体情况及证据充分程度决定。