公司因此开除我并罚款1000元，是否合法？
新昌县专业刑事律师
2025-04-13
公司因打斗开除并罚款1000元不合法。依据《劳动法》，罚款需基于经济损失且不超过月薪20%，开除需合法理由。无合法依据的开除和超额罚款将侵犯员工权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做法不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求合理解释；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报公司违法行为；3.申请劳动仲裁，要求恢复工作或赔偿；4.如仲裁不满，向法院起诉维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可投诉、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门举报；仍不满可申请仲裁；最后可考虑起诉。
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