某某处理不了怎么解决

劳动监察大队处理不了，可向上级劳动部门投诉或提起行政诉讼。依据《劳动保障监察条例》等，劳动监察部门有处理劳动纠纷职责，若不作为可投诉或诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等问题悬而未决。
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劳动监察大队处理不了，常见处理方式为投诉上级或诉讼。选择时，需考虑证据是否充分及效率问题。若证据确凿且希望快速解决，可选择投诉；若涉及复杂法律问题，建议提起行政诉讼。
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劳动监察处理不了，可这样应对：1. 向上级劳动部门投诉，提供劳动监察不作为的证据，请求介入处理。2. 若投诉无果，准备相关材料，向法院提起行政诉讼，维护自身权益。3. 同时，考虑申请劳动仲裁，解决劳动纠纷，这是更直接有效的途径。