在待业期间，如何确定工龄？

待业期间工龄需依法确定。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄计算需考虑连续、合并及折算等方法。未及时正确处理，可能影响劳动者社保待遇及退休权益。
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待业工龄需明确。操作如下：1.连续计算法，适用于持续工作无间断；2.合并计算法，适用于工作有间断但可合并计算；3.工龄折算法，适用于特殊工种或情况。具体选择需依据个人实际情况及法律规定。
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确定待业期间工龄，常见处理方式有连续计算、合并计算及工龄折算。选择时应根据劳动者实际工作经历及社保缴纳情况，结合相关法律法规，确保工龄计算准确无误。