69年3月出生的男性一般在2029年3月后可申请退休。分析：根据现行法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁。因此，1969年3月出生的男性，在年满60周岁的2029年3月后，符合退休条件，可向所在单位或社保部门申请退休。提醒：若单位或社保部门无故拖延办理退休手续，或退休权益受到侵害，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理退休问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策及所需材料；二是向当地社保部门咨询，确认个人退休资格及待遇；三是若遇争议，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择建议：建议先尝试与单位及社保部门沟通解决，若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.正常退休：提前与单位人事部门联系，了解退休流程，准备身份证、工作档案等材料，向单位提出退休申请，单位审核后办理退休手续。2.社保确认：向当地社保部门提交退休申请，社保部门核实个人缴费年限、缴费基数等信息，计算退休金待遇，并通知单位及个人。3.争议处理：若单位拖延办理退休或退休金计算有误，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果不满意时，可向法院提起民事诉讼，要求单位履行退休义务并赔偿损失。在整个过程中，保留好相关证据，如工作记录、沟通记录等，以备不时之需。
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