离职单不写日期有效吗
新昌县专业刑事律师
2025-04-02
离职单不写日期仍有效，但影响离职时间。《劳动合同法》规定需提前30天提出离职，未写日期可能导致离职时间延后，影响工资结算等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职单未写日期，处理如下：1. 与HR沟通，说明情况并补写日期，确保离职流程顺畅。2. 若已提交且HR未提出异议，可默认按提交日计算离职时间。3. 若因此产生纠纷，应依据《劳动合同法》协商，或寻求劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职单不写日期，常见处理是与用人单位沟通补写或修改。若双方无异议，可按实际提交日为准；若有争议，需协商确定或按法律规定执行。
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