工资该由保险出还是公司出?

工伤期间工资由单位发。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿由社保机构认定后发放给公司再赔给劳动者。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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工伤工资问题,常见处理方式是单位先发工资,社保机构赔偿后再补给单位。选择时,应确保单位已参保,并配合工伤认定程序。
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工伤工资单位出。操作:1.立即告知单位工伤情况,要求发放工伤期间工资;2.配合单位进行工伤认定,确保赔偿流程顺利进行;3.若单位未参保或拒付工资,可申请劳动仲裁维护权益。
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