上班打麻将被开除怎么赔偿

上班打麻将被开除,赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》,赔偿通常按工作年限计算,每满一年赔一月工资。若不及时处理,可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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打麻将被开除,赔偿视情况。操作如下:1. 确认被开除原因,是否涉及违规;2. 根据工作年限,计算应得赔偿;3. 与单位协商,争取合理赔偿;4. 如协商无果,可寻求法律途径维权。
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被开除后赔偿方式多样,主要依据工作年限计算。选择时需考虑自身工作年限及单位具体情况,如工作多年被开除,应争取更多赔偿;若工作年限短,则需权衡利弊。
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