工厂打工签了六个月合同，可以提前走吗？

合同期内一般不可提前走，需按合同执行。《劳动合同法》规定，合同未到期，劳动者提前走可能构成违约，需承担相应责任。若擅自离职，可能影响个人信用及未来就业。
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合同期内提前走需慎重。1.与工厂协商：说明情况，争取双方同意提前解除合同。2.按法律规定：提前三十日以书面形式通知工厂，或支付相应经济补偿后解除合同。3.注意保留证据：无论何种方式，都应保留好相关证据，以防后续纠纷。
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合同期内想提前走，可与工厂协商或按法律规定处理。若双方协商一致，可提前解除合同；若协商不成，需按《劳动合同法》规定，提前通知并承担可能的经济补偿。