当时是下班邀请客户，是否认定为工伤？
新昌县专业刑事律师
2025-05-14
楼梯摔伤不算工伤，因已下班且非工作原因。《工伤保险条例》规定，工伤需在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。此情况不符合，严重时可能需自担医疗费等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫楼梯摔伤非工伤。处理方式：1.确认不符合工伤后，与单位沟通协商赔偿；2.若单位拒绝，可收集证据，如监控、医疗报告等；3.咨询专业律师，通过法律途径起诉要求赔偿医疗费、误工费等。
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