退休职工兼任村干部，是否可以领取双份退休金？

退休职工兼任村干部一般不能领取双份退休金。从法律角度看，退休金是基于职工退休前的劳动关系和工作年限所享受的待遇，而兼任村干部属于额外的社会职务，并不构成新的劳动关系，因此通常不能因此获得额外的退休金。若兼任导致原退休金被停发或减少，且未获得合法补偿，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理此类问题常见方式有：查阅相关法律法规、咨询劳动部门或法律顾问、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应首先尝试通过查阅法律和咨询相关部门了解政策规定，若无法解决问题或遭遇不公，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径维护自身权益。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若退休合同中明确规定了退休金的领取条件和限制，应严格遵守合同约定，不得因兼任其他职务而违反规定。2.若兼任村干部未影响原退休金的领取，且符合当地政策和法律规定，则可继续领取退休金，但需确保兼职行为合法合规。3.若因兼任导致退休金被停发或减少，应首先与用人单位沟通，了解具体原因，并保留相关证据。若沟通无果，可向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，要求恢复退休金待遇或获得相应补偿。在整个过程中，保持沟通记录和相关证据的完整性至关重要。