大学生实习期间发生工伤怎么处理

大学生实习受伤一般不认定工伤。依据《工伤保险条例》,因不存在劳务关系,不属工伤范畴。但用人单位需承担损害赔偿责任,否则将面临法律诉讼和赔偿风险。
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处理方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解,若仍无法解决则考虑提起民事诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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实习工伤不认定。操作如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 与用人单位沟通,要求赔偿;3. 若协商无果,寻求劳动监察部门调解;4. 必要时,准备证据提起民事诉讼,维护自身权益。
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