化工厂过敏不能要补偿吗

化工厂过敏能否要补偿需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，若过敏因工厂产品且非自身原因，员工有权协商补偿。若未及时处理，可能导致健康持续受损，甚至引发更严重的健康问题。
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化工厂过敏可索赔。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、过敏源检测报告；2. 与工厂沟通协商，提出补偿要求；3. 若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼；4. 在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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化工厂过敏问题的处理方式多样。可协商、调解或诉讼。建议先与工厂协商，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的处理方式。