不合法。公司应支付工资，仅支付佣金可能违法。依据《劳动法》，工资是雇主对员工劳动的报酬，佣金不能替代工资。若公司只支付佣金不支付工资，员工权益将受损，可能面临生活困难和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司支付工资或申请劳动仲裁。根据《劳动法》，员工有权要求公司按时足额支付工资。若公司拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求公司支付工资。具体操作：1.与公司沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳务合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求公司支付工资及可能的赔偿金。
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