私企过年放假扣工资违法吗
新昌县专业刑事律师
2025-05-07
私企过年放假扣工资不合法。依据《劳动法》等规定，公司停工停产导致放假，仍需支付工资，否则违法。长期扣薪可能导致员工生活困难，影响员工权益和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企扣放假工资违法。应对方式：1. 与公司沟通，要求按法律规定支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企过年放假扣工资，员工可要求补发或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择合适方式维权。
上一篇：淘宝买到假货商家不同意退货怎么办
下一篇：暂无 了