工资拖欠15天可以要求赔偿吗合法吗
新昌县专业刑事律师
2025-05-29
工资拖欠15天暂不能要求赔偿，需超过30天。依据《劳动法》，用人单位应在30天内结算工资，超期则构成拖欠，可申请赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可如此处理：1. 与单位协商，明确支付时间；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供拖欠证据；3. 等待监察机构调查处理，若仍不解决，可考虑申请劳动仲裁。
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